今年是建党九十周年，也是我从事党建工作的又一年，更是在企业依靠曾经的党建理论和实践经验谋求生活的一年。在企业从事党建工作，总体说来，有提高，有促进，有收获，当然新形势下党员的党性观念不强，以经济利益为目的的工作目的的价值观念，媒体不断爆料个别党员的贪污腐化行为还有物价飞涨几乎通货膨胀的红线压力下的社会民生问题日益严重，使得党建工作不再是那么纯正，那么有组织性、原则性、纪律性。这也是理想追求共产主义伟大事业和现实中党员对党滞泄难以全面开展党建工作的矛盾，是自我事业追求完美和现实工作举步维艰的矛盾，是一个坚守党员标准和现实功利主义的矛盾。
今年在五项基础建设上有所提高，较去年的党组织结构不完善，软硬件设施不完整，组织活动开展不系统等来看是有大变化的。这些离不开上级党组织的指导和相关荣誉的“倾斜”，也离不开公司领导对党建工作的重视和大力支持。没有不讲利益的企业和个人，只有追求事业的默默奉献。在今年评选材料上，公司给予相应的经费支持，还有相关业务部门同事的细心配合，共同促成了《红色太阳神》宣传册、宣传片，《太阳神·党建园地》的出现。在这些工作的背后，有支部书记白学锋同志的心血，有党务专员练海敏的汗水，还有其他支委的配合和有效建议。
在党建工作实际开展中，对党员“如何认识自身是先进模范的代表，如何在岗位上体现党员示范岗，如何在生活上关心同事、团结群众，如何做有组织性、原则性、纪律性的践行者”等问题一度是难以给予答案的。我对党员的理解，党员应该是弘扬中华传统道德的传播者，应该是多些团体意识、大局意识、服务意识和集体荣誉感少些个人主义、狭隘意识、唯利思想的操守人。十七届六中全会精神指出，要树立社会主义核心价值观就要求我们党员无论是在政府机关、事业单位、国企还是非公企业领域，都应该尽自己的责任和义务去完成自我价值的体现，去疏导社会不良思想带来民情的堵塞，去宣扬社会主义的和谐思想。只有这样，党员的意识上去了，群众的情绪就没有那么抵触，党的执政基础就稳固了，社会管理的压力就缓解了。
在新的一年来临之际，希望自己坚守优秀党务工作者的职业操守，为企业党建尽自己最大的努力，为改善党员结构、发挥党员作用、规范经销商党员经营行为不断努力和奋斗，也希望通过大家的研讨交流提高党建工作的可操作性和创新性，为党的事业在新时期特别是信息化的建设提供更务实的实践田。
